Publicado el 03/10/2026 | Autor: 3dpoder

Los UK Best Places To Work Awards 2026 premian a 25 estudios por su cultura laboral

Los UK Best Places To Work Awards 2026 se celebraron en Londres tras el HR Summit de GamesIndustry.biz. El evento reconoció a 25 estudios en categorías small, mid-sized y large mediante encuestas a empleados y empresas. Snap Finger Click, Rare, Dink, Hangar 13, Jagex y NaturalMotion Games destacaron con premios específicos de diversidad, medio ambiente, educación y bienestar. Las condiciones laborales ganan peso como criterio de calidad en la industria.

photorealistic cinematic scene of a London game studio awards ceremony, diverse employees celebrating on stage holding glass trophies, colleagues applauding in foreground, large LED screen glowing behind them, studio developers at workstations visible through glass walls, monitors displaying colorful game engines and 3D software, HR survey dashboards on tablets, warm golden stage lighting mixed with cool blue monitor glow, confetti falling, shallow depth of field, ultra-detailed corporate event photography

Cómo las encuestas internas y el análisis de datos definen el éxito de un estudio 📊

La metodología de estos premios se apoya en encuestas anónimas a empleados y auditorías internas de cada empresa. Los datos recogidos miden factores como rotación, satisfacción, políticas de conciliación y programas de formación. Este enfoque técnico permite comparar estudios de distinto tamaño bajo criterios homogéneos. Para los profesionales del sector, estos indicadores funcionan como una referencia objetiva sobre la salud interna de un equipo. La cultura de estudio deja de ser un intangible y se convierte en una métrica medible y comparable dentro del mercado laboral.

Premios al bienestar o cómo aprender a sonreír en las encuestas anónimas 😄

Nada motiva más a un equipo que rellenar un formulario anónimo sabiendo que su estudio puede llevarse un trofeo. Al final, todos felices: la empresa presume de cultura, los empleados de haber votado y el jurado de haber encontrado otra categoría donde repartir premios. Eso sí, conviene recordar que una encuesta se responde mejor después de un buen café y un día sin crunch.