Marie Charrel lo advierte en Le Monde: la inteligencia artificial generativa ya no solo organiza datos, sino que imita nuestra capacidad de pensar, crear y decidir. Por primera vez, la humanidad ha creado un ser que replica su esencia. El resultado tangible es una intensificación de tareas, una rendición cognitiva y una pérdida real de empleos en sectores creativos y de decisión.
Automatización cognitiva y presión algorítmica en el desarrollo 🤖
La IA generativa opera mediante modelos de lenguaje que no solo procesan información, sino que generan contenido original y toman decisiones basadas en patrones estadísticos. Esto permite automatizar procesos que antes requerían juicio humano: redacción de informes, diseño de interfaces o análisis de mercado. El trabajador ya no compite con una máquina que repite tareas, sino con una que imita su criterio. La presión aumenta porque la máquina no se cansa, no negocia salario y no pide vacaciones.
La máquina que escribe tu currículum y ocupa tu puesto 😅
Lo curioso es que ahora la IA puede redactar tu carta de presentación, diseñar tu portfolio y hasta simular tu entrevista. El problema es que, mientras tú perfeccionas el prompt para que suene más humano, la misma tecnología ya está ocupando tu puesto. El jefe, encantado: contrata un algoritmo que no se queja del café ni pide aumento. Al final, la máquina te imita tan bien que te sustituye. Ironías de la evolución.