Un estudio suizo confirma lo que muchos sospechaban: las ofertas de empleo para principiantes se desplomaron un 32% en 2025 respecto a 2023. Marketing, administración, finanzas e informática lideran la caída. La inteligencia artificial automatiza tareas que antes realizaban recién titulados, dejando a los jóvenes con menos puertas de entrada al mercado laboral y aumentando el valor de la experiencia previa.
Automatización selectiva: cómo la IA redefine los roles junior 🤖
La IA generativa y los asistentes virtuales ya realizan funciones como redacción de informes, análisis de datos básicos y gestión de calendarios, tareas típicas de puestos junior. Empresas reducen equipos de marketing digital y soporte administrativo al delegar procesos en algoritmos. En informática, herramientas como Copilot aceleran la codificación, disminuyendo la necesidad de desarrolladores sin experiencia. La demanda se concentra en profesionales que supervisen, ajusten o integren estos sistemas, no en quienes aprenden desde cero.
El becario de silicona: sin sueldo, sin quejas y sin pedir aumento 😅
La IA no pide café, no llega tarde y nunca pide un día libre. Las empresas han encontrado al becario perfecto: un algoritmo que nunca se queja del trabajo repetitivo. Ahora los recién graduados compiten contra un software que trabaja 24/7 y no necesita seguro médico. El único consuelo es que, por ahora, la IA sigue sin poder fingir interés en las reuniones de los viernes por la tarde.