El Ayuntamiento de Xàtiva ha recibido 15 aspirantes para dirigir su museo municipal, un puesto que ofrece un sueldo de 58.500 euros anuales y un contrato de cinco años. La institución carece de un director exclusivo desde 2011, y el objetivo es modernizarla para hacerla más accesible y atractiva, con programas educativos y actividades que dinamicen la oferta cultural local.
El reto digital: conectar el legado con nuevas audiencias 🖥️
El nuevo director deberá impulsar una estrategia de digitalización que integre visitas virtuales, aplicaciones interactivas y redes sociales. La idea es romper con el modelo estático de vitrinas y cartelas, usando códigos QR, realidad aumentada y gamificación. También se espera que desarrolle una base de datos de colecciones accesible online, optimizando la gestión de fondos. Todo esto con un presupuesto que, según fuentes municipales, deberá ajustarse a los recursos disponibles, priorizando la eficiencia sobre el gasto.
Director buscaba: se requiere magia, no solo un máster en Museología 🎩
Con 58.500 euros al año, el elegido deberá hacer en cinco años lo que no se ha logrado en catorce: revitalizar el museo. Tiene que ser gestor, community manager, diseñador de exposiciones y, si sobra tiempo, experto en piezas históricas. Los 15 candidatos saben que el reto no es solo cultural, sino casi de prestidigitación: hacer que un museo sin director desde 2011 parezca moderno sin que suene a milagro.