Publicado el 22/08/2026 | Autor: 3dpoder

Human Fall Flat crea estudio con reparto de beneficios

Los creadores de Human: Fall Flat, Sitara Shefta y Will Dudley, han fundado Pretty Cool Games en Reino Unido con el respaldo financiero de la desarrolladora china Hypergryph. Su plan es desarrollar un juego divertido y creativo con un equipo reducido, sostenible y con participación en las ganancias para todos los empleados. Una apuesta que amplía las opciones de entretenimiento innovador para los jugadores.

small creative game studio interior during team brainstorming session, diverse developers sketching level designs on whiteboard while examining 3D character models on dual monitors, profit-sharing chart displayed on wall monitor showing equal revenue distribution, cozy indie workspace with ergonomic chairs and game engine software open on workstations, cinematic documentary photography style, warm natural window lighting, shallow depth of field, photorealistic render, genuine collaborative atmosphere, modern office equipment, detailed facial expressions of focused team members

Un modelo de negocio contra la inestabilidad 🎮

El estudio británico prioriza la estabilidad laboral frente a la dinámica habitual de la industria. En lugar de contratar cientos de desarrolladores para despedirlos tras el lanzamiento, Pretty Cool Games mantiene una plantilla pequeña y eficiente. La financiación de Hypergryph permite a los fundadores centrarse en la calidad del juego sin presiones externas. Además, el reparto de beneficios crea un incentivo directo: cada miembro del equipo trabaja con la motivación de saber que el éxito del proyecto revierte en su propio bolsillo.

El milagro de no despedir a nadie 🚀

En una industria donde los anuncios de recortes de plantilla llegan con la misma frecuencia que los lanzamientos de secuelas, Pretty Cool Games parece un unicornio pastando en un campo de minas. Ofrecer participación en beneficios y evitar despidos masivos suena tan utópico como un puzle de Human: Fall Flat que se resuelve solo. Pero oye, si funciona, quizá otros estudios tomen nota. Aunque no contengas la respiración: la codicia corporativa tiene más vidas que un gato en el multiverso.